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職位類別
經營管理類計算機、互聯網類市場營銷、策劃類銷售類設計類電子電器、通信類機械、能源動力類建筑、房地產類行政文職、人力資源類商店零售服務類后勤服務類物流、貿易、采購類財務、審計統計類酒店、餐飲、旅游類教育培訓類咨詢顧問、法律類金融證券類醫療護理、美容保健類生物制藥、化工類工廠生產管理類影視媒體、新聞出版類翻譯類技工類輕工紡織類公務員、學生類其它類餐飲服務美容/美甲美發造型超市/零售酒店/旅游家政/保潔保健/按摩市場/廣告/設計服裝/珠寶/化妝品運動/健身教育培訓醫療/護理生活服務專業咨詢房地產家居/建材/裝修淘寶招聘娛樂/影視汽車服務/制造
全攀枝花
鹽邊縣東區仁和區米易縣西區
工作地點:攀枝花/西區     學歷要求:7 | 招聘人數:0人
職位描述:
職責描述:
1.負責調研汽車電子技術的發展趨勢,組織制定整車電子電氣平臺的發展路線.研究布局和實施策略,確保技術和產品領先性;
2.負責根據整車功能需求.法規和平臺化要求,制定系統級電子電氣架構解決方案;
3.負責組織整車電氣系統集成方案的評審討論,參與ssts,cts的設計與評審;
4.負責協助客戶進行控制器開發需求定義、過程管控;
5.負責組織搭建電子電氣架構開發的軟件工具鏈。
任職要求:
1.本科以上學歷,車輛工程.自動化.機電一體化.電子與信息工程等相關專業;
2.熟悉整車電子電氣系統,有整車ee架構/網絡系統/零部件產品設計相關經驗者優先;
3.對技術富有鉆研精神,認真.踏實.責任心強。
工作地點:攀枝花/東區     學歷要求:6 | 招聘人數:1人
崗位職責:
【任職資格】
1、工作經驗3年以上,全日制大專以上學歷,年齡:25 歲—30歲;
2、有沖勁,有狼性,執行力強,溝通協調力強;
3、喜歡與人打交道,人際交往廣,有良好的溝通表達能力;
4、較強的責任感,善于分析人的心理;
5、學習能力強,較強的抗壓能力,工作效率高,執行力強和較強的判斷能力;
6、思維敏捷,熟悉互聯網搜索應用,對獵頭行業有濃厚興趣,熱愛并立志于在獵頭行業發展;
【崗位職責】
1、負責開發目標市場客戶:
a. 進行市場拓展,收集目標行業的客戶信息,了解客戶需求,分析研究客戶的要求,達
成委托招聘協議,為客戶提供有價值的服務;
b. 根據客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人,維護良好的客戶關系;
2、負責組織并完成候選人的搜選、推薦工作:
a. 通過互聯網搜索和自己的資源,篩選合適的候選人,安排候選人面試;
3、負責服務費的收取,維護客戶和候選人的關系;
a. 按照業務流程規范撰寫《請款通知》等業務文件;
b. 按照合同約定條款,及時收繳應收賬款;
c. 與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反
饋;
4、負責高級人才庫的信息錄入及更新;
a. 按照要求完成相關的候選人報告。
5、負責團隊獵頭的助理培養;
6、負責銳仕方達獵頭品牌的推廣;
7、完成上級交辦的其他工作。
職業發展:
獵頭助理--實習顧問--獵頭顧問--資深顧問--公司合伙人(股份分紅)
【公司福利】
1、工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00,雙休,其他節假日按照國家法定執行;
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,連續2個季度完成績效任務,即可加薪,每年有1~4次加薪機會;
3、薪酬結構:工資=基本工資+績效工資+項目提成;
績效工資 幅度:根據崗位級別,資歷的不同,績效工資的比例為基本工資的10~50%左右(季度發放);
項目提成每周發放,不扣成本,不設baseline;
4、業內領先的合伙制體系,總公司充分授權,各分支獨立運營,極大的發展空間;
5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
【公司資源】
1、完善健全的培訓制度,獨領風騷的“達人網校”體系;
2、業內領先的極具實用型的“rnss人才系統”;
3、“線上線下(o2o)”緊密結合的人才商城系統;
4、強大的線上線下品牌推廣,公司提供80%以上的客戶資源。
工作地點:攀枝花/東區     學歷要求:7 | 招聘人數:1人
崗位職責:
1.)希望您有2年左右的人事或銷售類工作經驗,更重要的是你有一顆不安于現狀的心,我們愿意和您一同來實現這個愿望!
2.)目前我們獵頭顧問操作的項目(職位)都是一些大型企業相對急招/難招的崗位,希望您加入我們公司之后,能幫我們快速、準確的找到合適的人選。
3.)因考慮到您對獵頭行業的陌生感,入職后我們會為你提供一套的完善的培訓體系,所以希望您在接下來的工作中能夠快速的吸收并運用。
4.)在工作中我們溝通的對象都是高端人士,很慶幸您的見識和人脈資源由此得以成長,您需要擁有靈活的溝通技巧和應變能力。
1、工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00,雙休,其他節假日按照國家法定執行;
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,連續2個季度完成績效任務,即可加薪,每年有1~4次加薪機會;
3、薪酬結構:工資=基本工資+績效工資+項目提成;
績效工資 幅度:根據崗位級別,資歷的不同,績效工資的比例為基本工資的10~50%左右(季度發放);
項目提成每周發放,不扣成本,不設baseline;
4、業內領先的合伙制體系,總公司充分授權,各分支獨立運營,極大的發展空間;
5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
工作地點:攀枝花/東區     學歷要求:7 | 招聘人數:1人
崗位職責:
【崗位職責】
1.)希望您有2年左右的人事或銷售類工作經驗,更重要的是你有一顆不安于現狀的心,我們愿意和您一同來實現這個愿望!
2.)目前我們獵頭顧問操作的項目(職位)都是一些大型企業相對急招/難招的崗位,希望您加入我們公司之后,能幫我們快速、準確的找到合適的人選。
3.)因考慮到您對獵頭行業的陌生感,入職后我們會為你提供一套的完善的培訓體系,所以希望您在接下來的工作中能夠快速的吸收并運用。
4.)在工作中我們溝通的對象都是高端人士,很慶幸您的見識和人脈資源由此得以成長,您需要擁有靈活的溝通技巧和應變能力。
學歷要求:統招本科以上,優秀者可放寬至大專
年齡:25 歲—30 歲
【公司福利】
1、工作時間:9:00-12:00,13:10-18:00,雙休,其他節假日按照國家法定執行;
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,連續2個季度完成績效任務,即可加薪,每年有1~4次加薪機會;
3、薪酬結構:工資=基本工資+績效工資+項目提成;
績效工資 幅度:根據崗位級別,資歷的不同,績效工資的比例為基本工資的10~50%左右(季度發放);
項目提成每周發放,不扣成本,不設baseline;
4、業內領先的合伙制體系,總公司充分授權,各分支獨立運營,極大的發展空間;
5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
工作地點:攀枝花/東區     學歷要求:3 | 招聘人數:1人
1、有良好的職業操守,品行優秀。
2、有業務工作經驗者在大型公司從事過銷售優先;
3、來中山多年者優先
4、反應敏捷、表達能力強,具備優秀的溝通能力、協調能力及團隊精神;
5、具備良好的資源整合能力和業務推進能力;
公平的晉升制度:見習業務經理 – 業務經理- -合伙制業務經理—團隊(分公司)負責人優秀者一年可達最高級別
待遇:底薪2300~3000+營業額的10%~27%提成,目前所有公司銷售同事7000以上
工作地點:攀枝花/東區     學歷要求:3 | 招聘人數:1人
1、有良好的職業操守,品行優秀。
2、有業務工作經驗者在大型公司從事過銷售優先;
3、來中山多年者優先
4、反應敏捷、表達能力強,具備優秀的溝通能力、協調能力及團隊精神;
5、具備良好的資源整合能力和業務推進能力;
公平的晉升制度:見習業務經理 – 業務經理- -合伙制業務經理—團隊(分公司)負責人優秀者一年可達最高級別
待遇:底薪2300~3000+營業額的10%~27%提成,目前所有公司銷售同事7000以上
工作地點:攀枝花     學歷要求:1 | 招聘人數:15人
職位要求:輸入速度快就可。 職位性質:員工完成后發至郵箱即可。 職位待遇:不用排版,只需分段。 職位介紹:主要負責文章輸入,要求細心,有責任心,誠實耐勞。 工作時間:時間不限,可在家、在校做,工資現結。 請聯系QQ:3472094078 請加好友!【別加群和其他人】!
工作地點:攀枝花/西區     學歷要求:7 | 招聘人數:0人
職位描述:
職責描述:
1. 負責外飾零部件的設計研發工作
2. 負責準備,審查bom,bop,dts定義, gd&t策略, 零部件描述, 詳細的結構方案,設計報告等技術文件
3. 使用catia 進行3d數據建模& 2d繪圖
任職要求:
1. 3年及以上外飾工程師經驗
2. 有以下零部件設計經驗:前后保險杠,翼子板,格柵,雨刮器,前圍護面,駕駛室班輪,擋泥板,后車牌,行李架等
3. 熟練使用catia軟件
工作地點:攀枝花/西區     學歷要求:7 | 招聘人數:0人
職位描述:
職責描述:
1.負責整車新能源系統(大小三電系統的)集成、匹配計算、測試標定、評價工作
2.負責電動汽車三電系統設計相關的技術支持和銷售支持工作
3.負責電動汽車三電系統專項性能達標的驗收工作和相關技術文件的編制
4.負責整車新能源系統的優化工作
5.協助制定整車新能源系統的設計方案、控制邏輯策略
任職要求:
1.本科及以上學歷,汽車、自動化控制、機電一體化等相關專業
2.5年以上新能源汽車行業工作經驗,熟悉新能源汽車三電系統的結構、原理
3.熟練應用三維及二維設計軟件,能獨立完成應用開發工作
工作地點:攀枝花/西區     學歷要求:7 | 招聘人數:0人
職位描述:
職責描述:
1、項目文件翻譯;
2、外籍專家隨行翻譯;
3、人事行政/項目管理輔助性工作。
任職要求:
1、管理類或英語及相關專業;
2、英語6級或專業英語8級;
3、本科及以上學歷;
4、抗壓能力和溝通能力強;
5、能夠適應出差。
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